"Kein Wind weht demjenigen günstig,
der nicht weiß, wohin er segeln will."
Michel de Montaigne
Coaching wie ich es verstehe, ist keine Gruppenarbeit, sondern immer nur die Arbeit mit einer Einzelperson. Das kann ein Manager sein, eine Führungskraft oder ein Unternehmer, der sich im Moment in einer besonders herausfordernden Situation befindet und sich darum mit einer externen und neutralen Vertrauensperson treffen möchte, die ihm hilft, diese Situation zu meistern. Dabei kann es z.B. darum gehen, weitreichenden Entscheidungen zu treffen, komplexe Verhandlungen vorzubereiten, die Karriere zu planen oder die Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
98% aller Coaches arbeiten dabei mit ihren Kunden nur auf den Ebenen des Verhaltens und der Fähigkeiten. Nur 2% gehen darüber hinaus. Das ist erstaunlich, denn gerade jenseits der Fähigkeiten lassen sich mit wenig Aufwand die größten Veränderungen bewirken. Was Sie jenseits der Fähigkeiten finden und was das für Sie bedeutet, lesen Sie hier!
Strukturell folgen Mediation und Coaching den gleichen Prinzipien. Daher biete ich auch Wirtschaftsmediation an. Mediation ist das Mittel der Wahl, um Konflikte intelligent zu lösen: Selbstbestimmt, schnell und effektiv. Lesen Sie hier weiter.
Als Rechtsanwalt, Mediator und Coach kenn ich alle Facetten eines Konfliktes. Bei "kleinen Konflikte des Alltags" profitieren Sie von den Leistungen meiner staatlich anerkannten Gütestelle. Sie möchten mehr wissen?
Ihre Fragen beantworte ich gerne im persönlichen Gespräch. Rufen Sie mich einfach an: (0204) 70 69 41. Oder Schreiben Sie mir eine E-Mail. Ich nehme mir Zeit für Sie.